초선 조합장님들의 당선을 다시 한번 축하드립니다.

취임식 준비와 업무파악, 인수인계 등으로 몹시 바쁘실 줄 압니다. 이미 조합장으로서의 역할이 시작되었습니다.

초선 조합장님들로부터 여러 가지 문의가 있어 선배 조합장들로부터 몇 가지 조언을 받았습니다. 참고하시기 바랍니다.

(1) 업무보고, 인수인계시 조합내 이슈(현안)에 대해서는 꼭 짚어본다

(2) 사업계약서 복사를 요구해서 모두 읽어 본다
- 계약내용에 문제가 없는지 점검한다.
- 실제 계약내용대로 집행되고 있는지 점검한다.
- 계약서는 조합 업무파악에 있어 매우 중요하다.

(3) 신용사업의 경우 연체내역을 살펴 본다 (금액이 큰 건을 중심으로)

(4) 직원인사기록 카드를 점검한다.
- 직원의 특성에 대한 기초자료를 파악하여 직원 업무분장을 준비한다.

(5) 인수인계서는 3월20일 기준 마감으로 제출받아 충분히 검토한 후 서명 제출한다.
- 당일 바로 서명할 필요는 없다.

(6) 첫 번째 이사회에서 직원 업무분장에 대한 이사님들의 의견을 수렴한다.
- 이사님들과 함께 상의하여 허심탄회한 관계를 만들자는 취지는 알겠지만 업무분장은 조합장의 고유권한이므로 상의할 필요없다는 의견도 있으니 조합 사정에 따라 참고하시기 바랍니다

(7) 농협내부 전산망(통합로그인) 사용방법을 숙지한다.
- 많은 조합장이 전산망에서 조합장이 기재해야 할 내용을 직원에게 대신 시키는 경우가 많은데 본인이 사용법을 파악해 직접 할 필요가 있다

☞ 그밖에 여러 선배조합장들께서 해주실 조언을 아래 댓글이나 게시판에 남겨주시면 감사하겠습니다.
<좋은농협만들기 정책선거실천 전국운동본부 사무국>